Parcours d'intégration

Pixago

Sécuriser le parcours de l’apprenant

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Quelques mots sur le projet...

Lorsque les recrutements s’accélèrent ou que les entrées et sorties de collaborateurs sont plus nombreuses, il est toujours compliqué d’accueillir de façon uniforme chaque arrivée. Pour créer un lien solide dès le début, donner aux nouveaux collaborateurs toutes les clés pour une intégration réussie, Pixago a imaginé un parcours d’intégration.

Ce parcours d’intégration est composé de 5 grandes étapes :

  • La partie administrative et les conditions de travail
  • L’accueil en tant que tel
  • La présentation de l’équipe et de la coopérative
  • L’organisation
  • Les points d’étape et le suivi

 Il permet de transmettre l’esprit et les valeurs de la Coopérative, et de regrouper tous les supports et les liens essentiels à la compréhension du collectif.

 Le nouvel arrivant accède à ce parcours juste avant de prendre ses fonctions : il est rassuré, et connait déjà les bases du fonctionnement de Pixago. Il peut ensuite demander des éclaircissements à son tuteur.

Ce parcours d’intégration peut être personnalisé et adapté à toutes les organisations. Il peut faciliter l’accueil de collaborateurs, de stagiaires, d’apprenants… C’est un outil complémentaire à l’accueil en présentiel, qui peut évoluer dans le temps.

Modalités

Module en libre accès via un lien URL.

Il peut être lu en synchrone avec les commentaires du tuteur ou du responsable, ou en asynchrone.

A sa disposition, le nouvel arrivant peut revoir ou réécouter les informations toujours nombreuses lors d’une arrivée qui auraient pu lui échapper.

Réalisations

Construction d'un scénario de navigation comprenant du storytelling.

Création d'un espace interactif et animé avec une mise enpage et des choix d'illustrations adaptés à la charte graphique de Pixago pour cet exemple.  

Intégration de contenus variés : podcasts audio, visite virtuelle des locaux (360), vidéo, photos, textes, et liens externes vers des supports en ligne ou des outils partagés.

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